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Cuestiones de Futuro

En tiempos de reflexión y decisión

No nos ha “tocado” una época fácil.

La velocidad y magnitud de cambios, la incertidumbre, vaivenes y transformaciones que se avecinan, van a poner a prueba la calidad del tejido organizacional y exigir un gran esfuerzo a todos sus profesionales, estructuras y prácticas.

La necesidad de ser adaptativos, ágiles y sostenibles ya no es discutible. No conseguirlo puede significar la marginación o, incluso, la desaparición de nuestra organización. Para superar estas incertidumbres, y desde la perspectiva del momento y realidad de organizativo, debemos encontrar, entre todos, respuestas a muchos y cruciales interrogantes que giran sobre nuestro futuro como organización…

En este Apartado:

  • ¿Tenemos un buen diagnóstico de nuestra realidad?
  • Nuestro propósito, ¿está vigente? ¿es motivador?
  • Nuestro paradigma organizativo y el nivel de desarrollo de nuestros profesionales ¿es el que necesitamos?
  • ¿Necesitamos estrategias de crecimiento, cambio o transformación?

¿Estamos, en suma, en disposición de afrontar con éxito la transformación requerida por nuevo paradigma socio-económico…?

  • ¿Tenemos una estructura profesional adecuada y competitiva? ¿está satisfecha y alineada con nuestro propósito? ¿tiene capacidad de aprender?
  • ¿Tenemos los liderazgos necesarios para nuestra transformación?
  • ¿Cómo son nuestras conversaciones internas y externas?
  • ¿Estamos abiertos a interactuar con nuestro entorno?

  Lo importante es no dejar nunca de hacer preguntas.
No perder jamás la bendita curiosidad.

Albert Einstein